KLASA: 100-01/25-02/01
URBROJ: 2103-26-01-25-88
Bjelovar, 10. studenoga 2025. godine
Temeljem članka 10. Statuta Državnog arhiva u Bjelovaru – pročišćeni tekst, KLASA: 003-05/22-01/03, URBROJ: 2103-26-01-22-01 od 8. lipnja 2022. godine te nakon provedenog Javnog natječaja KLASA: 100-01/25-02/01, URBROJ: 2103-26-01-25-03 objavljenog u Narodnim novinama broj 127/2025 od 8. listopada 2025. godine, ravnateljica Državnog arhiva u Bjelovaru donosi
O D L U K U
o izboru kandidata
I.
Temeljem provedenog Javnog natječaja KLASA: 100-01/25-02/01, URBROJ: 2103-26-01-25-03 objavljenog 8. listopada 2025. godine u Narodnim novinama broj 127/2025 te na mrežnim stranicama Državnog arhiva u Bjelovaru (dalje Arhiv) i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje za radno mjesto arhivist (m/ž) – 2 izvršitelja/ice na neodređeno vrijeme, izabrani su sljedeći kandidati:
II.
Kandidati se primaju na rad na neodređeno vrijeme uz ugovaranje probnog rada u trajanju od šest (6) mjeseci.
III.
Imenovani kandidati iz točke I. ove Odluke dužni su javiti se u tajništvo Arhiva radi dogovora o početku rada i sklapanja ugovora o radu.
IV.
Ova odluka biti će objavljena na mrežnoj stranici Arhiva kao obavijest svim kandidatima, kako je i najavljeno u tekstu javnog natječaja.
V.
Ova Odluka stupa na snagu danom donošenja.
Obrazloženje
Javni natječaj za radno mjesto arhivist (m/ž), 2 izvršitelja (m/ž) na neodređeno vrijeme objavljen je u Narodnim novinama broj 127/2024 dana 8. listopada 2025. godine, na mrežnim stranicama Arhiva i Hrvatskog zavoda za zapošljavanje. Zainteresirani kandidati bili su pozvani javiti se na natječaj s dokazima o ispunjavanju uvjeta u roku od 8 dana od dana objave u Narodnim novinama.
Zaprimljeno je ukupno dvadeset i sedam (27) prijava kandidata za navedeno radno mjesto od toga dva (2) kandidata s višom stručnom spremom, a dvadeset i pet (25) kandidata s visokom stručnom spremom društvenih ili humanističkih znanosti. Dvije (2) prijave su odbačene kao nevažeće jer prijavljene osobe nisu imale ispunjene potrebne uvjete o razini školovanja stoga je na testiranje pozvano dvadeset i pet (25) kandidata. Testiranju je pristupilo ukupno trinaest (13) kandidata od kojih je šest (6) kandidata ostvarilo minimalno 12 bodova na pismenom testiranju te je pozvano na razgovor. Svih šest (6) kandidata odazvalo se razgovoru koji je provelo tročlano Povjerenstvo za provođenje natječaja za zapošljavanje. S kandidatima je proveden strukturirani intervju s pet ključnih pitanja koja su bodovana prema unaprijed utvrđenim kriterijima. Najveći broj bodova na strukturiranom razgovoru ostvarili su kandidati Dora Dakić i Ivan Šapina, koji posjeduju prethodno radno iskustvo u arhivskoj djelatnosti, što im je omogućilo iskazivanje dubljih stručnih kompetencija i realističnijeg razumijevanja arhivske prakse.
Stoga je odlučeno zasnovati radni odnos s kandidatima koji su ostvarili najveći broj bodova na razgovoru.
Uputa o pravnom lijeku:
Sukladno Zakonu o radu protiv ove Odluke ne postoji mogućnost žalbe.
RAVNATELJICA
Martina Krivić Lekić, mag. hist. et mag. ethnol. et anthrop.